Palestra Motivacional

Palestra motivacional Afetiva: com os principais temas para empresas. As palestras da Up-Palestras apresentam temas sobre motivação de grupo, SPAT (segurança no trabalho), prevenção e cuidados com a saúde do trabalhado. Em formado de “Palestra Performática” , atende os mais diversos campos e temas. As principais atuações são: Semana Interna de Prevenção de Acidentes, Dinâmicas de grupo, Motivação de equipe, Educação Sexual, qualidade de vida,

Evento Corporativo – Motivação de Grupo e diversos outros temas. Abordagens lúdicas e interativas com a finalidade de integrar, bem como motivar os colaboradores e funcionários. Dê  um ‘UP’ na sua empresa com os palestrantes Claudia Renzi e JR Santos. Seu evento e reuniões corporativas vão se destacar.

Intervenção Teatral – Um giro bem humorado pela empresa afim de abordar temas diversos sobre a Sipat, além de outras ações ao longo do ano. Leve temas como a saúde, bem estar, e também qualidade de vida, tanto quanto segurança do trabalhador.

Palestra Motivacional
Palestra Motivacional para Empresas

Temas para palestras

A escolha dos temas para palestras motivacionais e segmentadas requer cuidados, tanto na procura de profissionais, quanto nas abordagens sensíveis à empresa. Acertar na contratação de um profissional pode ser uma loteria. Sempre desejamos aqueles que possam aplicar as dinâmicas de motivação, bem como apresentem clareza e sejam assertivos aos temas.

Que tal dar um UP no seu evento e, ao mesmo tempo, levar uma  palestras para interativa com o contador de história e palestrante motivacional José Robson e a Psicóloga e Psicoterapêutica Claudia Renzi. Todos irão ver as ideias da semana da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) ganhar vida. A ação vai ser mais do que uma palestra motivacional, vai ser um UP evento.

Significado da Palavra SIPAT

As principais dúvidas sobre o que é SIPAT, bem como sua importância estão no artigo especial que preparamos para você neste ano. Descubra o significado da SIGLA, além dos temas e um roteiro para organizá-la“Significado de SIPAT”

Custo Zero – Palestras para SIPAT

ARTIGO (não realizamos ações gratuitas): Como organizar a SIPAT com temas e atividades gratuitas na empresa. Tenha atividades, bem como intervenções na empresa, ou mesmo troca de experiências gratuitas. Além de avaliação de saúde, entre outros, tanto gratuitos, quanto com baixo custos. Leia o artigo: “Custo zero semana da SIPAT”. (não realizamos atividades gratuitas)

Palavra do Palestrante

Quando sou chamado para atuar em um evento como palestrante a minha expectativa em relação ao público talvez seja tão grande quanto a do contratante em relação a minha performance. Seja em congressos, convenções, mesa-redonda, bate-papo, sempre mergulho na proposta. Mesmo em palestras para SIPAT, sobre sobre motivação, qualidade de vida e bem-estar do trabalhador, procuro colaborar o máximo com a equipe. Ainda dá aquele frio na barriga, a emoção de encontrar a motivação certa para o tema solicitado ou da dinâmica de grupo.

Se uso teatro, ou sou mais formal, ou mais lúdico, ou técnico nas palestras é quase sempre escolha da empresa. É que não existe fórmula exata. Seja nos bate-papos, nas conversas pós evento, ou mesmo durante a atividade, cada grupo é único.  Isso deixa cada evento, cada sipat, cada oratória, da mesma forma, única também.

Como escolher uma Palestra Motivacional

No geral, tenho que me ater as informações passadas pelo contato da empresa. A palestra motivacional tem um roteiro, assim como fosse uma peça de teatro. Dessa forma o roteiro não muda, ou muda pouco. O que muda, entretanto, são as intenções dentro de cada tema, tais como: abordagens, intensidade e exemplos levantados no decurso do encontro.

Palestra SIPAT DORT LER
Palestras para SIPAT

Tem inúmeros fatores que impactam no encontro:

  • a palestra é motivacional?
  • Será em um congresso, ou convenção.
  • A palestra será formal, ou bate-papo?
  • Acontecerá na semana da SIPAT, ou encontro social?
  • Pós ou pré demissões?
  • é pós acidente de trabalho?

TEMAS DAS PALESTRAS

Os temas, na maioria dos casos, já foram amplamente explorados. Em anos anteriores diferentes palestrantes, grupos de teatro, agentes da CIPA (no caso de ser em SIPAT), visitaram a empresa. Assim, encontrar uma nova e diferente forma de apresentar o mesmo assunto é muito importante e meu desafio contínuo. Os tópicos e eventos corporativos, congressos, convenções, são diversos , mas sempre voltam a tona em cada empresa:

  • Drogas Lícitas e ilícitas: cigarro, álcool, automedicação, dependência química.
  • DST – Doenças Sexualmente transmissíveis.
  • Organização e limpeza no ambiente de trabalho
  • Responsabilidade ambiental.
  • Conflitos e relacionamento interpessoal.
  • Uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual).
  • Segurança das mãos.
  • Acidentes de trajeto.
  • DORT – Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho / LER – Lesões por Esforço Repetitivo.
  • Motivação – dinâmicas teatrais e palestra motivacional para o bom entrosamento da equipe.
  • Ergonomia – A importância da postura correta no trabalho.

Palestras Motivacionais mais pedidas

Os tópicos abordados em cada palestra, por exemplo, independem das ações que as empresas realizam ao longo do ano. Na semana de Segurança do Trabalho, os assuntos na maioria das vezes são sobre ação segura dos funcionários, logicamente. Mas também realizo intervenções em outros períodos do ano. Abordamos principalmente motivação afetiva em grupo e relacionamento interpessoal. Entre os temas estão:

  • Eu Sou o Bicho.
  • Respira Fundo, Dr. Sabinada Chegou.
  • Zé meia Roda.
  • Prazer Virtual.
  • Crime dos 5s.
  • Detetive Sistrosphobico.
  • Psicanálise em Grupo.

Agende uma Palestra Motivacional

Claudia Renzi e José Robson viajam por diversas cidades do interior, bem como para as principais capitais brasileiras ministrando suas palestras.  Seja em SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes), ou também eventos corporativos de empresas, os temas mais solicitados são: conflitos no ambiente de trabalho, Lesões por Esforço Repetitivo (LER e DORT), relacionamento interpessoal e de equipes, motivação de grupo. Entre os motivos elencados pelas CIPAS, bem como pelos pelos profissionais de RH para agendar uma palestra, ou intervenção com JR Santos, estão: Encontros interativos e da mesma forma divertidos; Diferente abordagem sobre os principais temas escolhidos; Adaptação e performance de acordo com a realidade da empresa.

Experiência em Palestras

JOSÉ ROBSON – Meu histórico é teatral, principalmente. Fui formado nos palcos e no magistério. Contudo, atuei também como produtor, diretor e ator, além de ministrar aulas em escolas e administrar espaços de cultura. Exerci cargos de coordenador cultural no Governo do Estado de São Paulo e na minha cidade natal, Mogi das Cruzes.

Assim, fui colhendo uma visão global das necessidades, tanto do público, quando das empresas. Isso me deu facilidade para me adaptar às diversas situações nas dinâmicas e intervenções, o que facilita, sobretudo, as ações e dinâmicas, seja em eventos mais sociais, ou funcionais.

Palestrante Motivacional JR Santos
SIPAT Palestrante

Perguntas Frequentes

Algumas perguntas e dúvidas sobre meu trabalho.

Em que regiões você atende?

Resp.: Estamos localizados em São Paulo. Assim, atendo as principais cidades paulistas. Contudo, atendemos maioria das capitais brasileiras, tais como, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Salvador, Porto Alegre, Goiânia. As regiões metropolitanas e algumas cidades do interior de São Paulo – SP, Paraná, Minas Gerais e na maioria dos Estados.

Quais os Temas das suas palestras?

Resp.: Na maioria dos casos, realizamos ações dentro da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Os assuntos estão relacionados a segurança, comportamento seguro, saúde do trabalhador. Outros assuntos, por exemplo,  relacionamento em grupo e liderança, são da mesma forma, temas muito solicitados.

Qual o tempo de duração de uma palestra em SIPAT?

Resp.: Eu organizo o tempo, assim como intervenções e dinâmicas, de acordo com a disponibilidade que cada empresa possui para a ação.  Levo em consideração a chegada dos colaboradores no espaço, assim como a abertura e apresentação da equipe da CIPA, ou evento, além do fechamento e sorteio no final do horário de cada palestra.

Como é a dinâmica das palestras Motivacionais?

Resp.: Cada empresa tem um perfil, da mesma forma que seus colaboradores, ou mesmo seus clientes. Tem empresas com funcionários muito jovens, outras com funcionários de longa data. Assim, a dinâmica é realizada de acordo com o perfil social dos funcionários. Leva em consideração tanto quanto idade e tipo de seguimento.

Procuro, entretanto, não realizar brincadeiras descontextualizadas do tema e propostas. A ideia é aplicar não piadas prontas, mas sobretudo dinâmicas e exercícios. Assim, os colaboradores participam, tornando a atividade interativa. O encontro passa a ser colaborativo, ao mesmo tempo que instrutivo, sem deixar de ser divertida.

Como sou ator, assim como palestrante, represento em vários momentos pequenas cenas dentro do tema escolhido, desta forma, facilito a visualização dos problemas e propostas pela plateia.

Você adapta os temas para minhas necessidades?

Resp.: Sim! Na maioria das vezes, as empresas solicitam temas que não tenho no meu repertório, então, adapto, ou crio apresentações personalizadas. Não raras vezes, as empresas me fornecem dados e informações para a abordagem durante o evento. Dessa forma, as sessões são únicas.

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